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教育动态

文化引领凝聚人心 落实常规提升质量

时间:2018-8-27 11:28:16  作者:内乡教育网  来源:内乡教育网  阅读数:464  
澳门葡京8522: 内乡县赤眉二初中     有人说,“没有成绩过不了今天,只有成绩过不了明天”,这是很多葡京娱乐场8522面临的共同困境。近年来,赤眉二初中坚信“教育就是一种文化建设”,坚持以博爱之心做教育,以雅致文化育英...

 

内乡县赤眉二初中
 

    有人说,“没有成绩过不了今天,只有成绩过不了明天”,这是很多葡京娱乐场8522面临的共同困境。近年来,赤眉二初中坚信“教育就是一种文化建设”,坚持以博爱之心做教育,以雅致文化育英才,巧借北师大项目合作平台,凝练葡京娱乐场8522“博雅”文化,聚人心,铸校魂,积极推进葡京娱乐场8522走“以德立校,科研兴校,质量强校,文化润校,特色亮校”的内涵发展之路,努力使葡京娱乐场8522具有书院的风雅,教师具有书卷的风范,学生具有书生的风度。

    一、凝练博雅文化,提振教师精气神

    我校发展历史短,文化积淀有限,学区留守学生多,葡京娱乐场8522借确立的“博雅”文化主题,总结完善赤眉二中教师精神,凝练葡京娱乐场8522好教师的10种涵养,在此精神感召下,积极引领教工读教育专著,开设博雅讲坛,分享读书心得;以《身边榜样 助我前行》为主题,组织“我心中的博雅教师”评选活动,大力倡导雅言、雅趣、雅怀、雅量等行为,树立自身的“博雅”形象。

    我们组织不同层次的座谈会,以“胸怀长远,积极向上”为主题,对青年教师推心置腹地交流,鼓励青年人摆正心态,积极向上,从内心深处认识到,教师工作是平凡中孕育着神圣,辛劳中凝聚着精神。             

    我本人就自己读过的书,如《道德经》等,以《读经典,品大道》为题与教师们分享读书体会。在交流中我系统阐释了自己与家庭、集体间的相互关系,引领大家要时常考虑学生和家长的感受,善待学生、善待工作。教师工作是良心活,对待学生像对待自己的孩子一样,“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”,我们做不了神,但我们要做有情有意有责任心的人。通过这样的交流,老师们的心态平和了,明白了多读书能修养身心的道理。读书多了,心境宽了,工作积极性高了,钻牛角尖的人就少了。大家都在积极主动打造自己的人脉,靠业绩进步,靠本领服人。

    精神一变天地宽。不断地读书与交流,使教师们焕发出高涨的工作热情。早起晚眠,追踪辅导,加班加点,屡见不鲜。去年秋,我们进行餐厅建设,为解决学生吃饭问题,葡京娱乐场8522实施全员服务策略,给学生打饭打汤,风雨无阻,大家无怨无悔。“最好的教育是陪伴”,老师们对学生生活的关爱,利于葡京娱乐场8522教育的“入脑入心”,收到润物无声的效果。

    近年来,我们教师团队人人自律,懂得感恩,互相包容,忘我工作,很让人感动。在上学期总结会上,老师们发自肺腑的工作故事,真切感人,听起来让人潸然泪下。我用“感动、感激、感谢”来总结同志们的发言,让人觉得这不是在总结,分明是同志们多年来“不服输、憋足劲”干工作的一种释放。“努力到无能为力”,“越努力,越幸运;越努力,越幸福”,老师们频繁用这样的词语来表达心声,确是源自自己内心认知的改变。

    二、坚持立德教育,引领学生博观雅取

    育人先育德,成才先成人。针对农村学生的特点,葡京娱乐场8522提出了“动力为根,努力为本;阅读为根,习惯为本”的思想,把关注学生的成长作为葡京娱乐场8522的第一要务。

    1.榜样示范激励,树立理想信念。葡京娱乐场8522以开展“赤眉二中五好少年”评比为抓手,每个班级以“每周一星”“每周一雅士”评选积极跟进,坚持以“课外阅读小学士、小硕士、小博士”的段位考级形式激励学生晨读、晚诵,大兴“博采好学”之风。

    2.坚持书法教育,以字修身立德。葡京娱乐场8522把书法教育作为“博雅教育”的核心课程来抓。我们自编书法教材,系统地进行书写指导和训练。书法文化的“静心专攻”“刚柔相济”滋润着葡京娱乐场8522,涵养着师生,从而达到了以字立德,以字修身,以字促美的育人目标。2014年,我校荣获南阳市首届汉字听写大赛冠军,中国第二届汉字听写大赛河南赛区选拔赛小组第一名进前四强,被授予“河南省书法教育实验葡京娱乐场8522”“河南省语言文字工作先进单位”。特色就是教学质量,教学质量的不断攀升,更加坚定了我们坚持弘扬汉字文化活动的信心。

    三、严格常规教学管理,促进成绩稳步提升

    为使常规工作“常”下去,我们注重过程管理,在“严”字上下功夫,在“实”字上用气力,在“细”字上做文章,扎扎实实搞好备、讲、辅、批、考、评、补、思等环节的工作。

    1.细化要求,强化教学常规管理。我们重点强化“十”字方针:即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,检测要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。如作业批改:作业的设置和批改的具体要求在学年初明确告知,在检查上,一坚持每周检查并定档公示制度;二坚持大展评活动,每月一次组展评、每期两次校展评,相互学习,相互促进,展评结果纳入教师的量化考核。同时,从学生实际出发,丰富作业形式。暑假,我们把一部分作业的设计与学生的家庭生活、社会生活及其他各科的学习活动结合起来,使学生学以致用,在实践中发展能力。  

    2.落实“四清”,为质量提升奠基。在“四清”中,“堂清”是关键,由教师负责,重在抓中游,要求起点低一点,方法多一些。无论是随机听课,还是公开课都以此作为重要的评判依据。“天清”由备课组长负责,要求爱心多一点,耐心多一点。“周清”由教研组长负责,要求落实细一点,遗留少一点。主要针对本周所学重点知识以及在天清中暴露出的共性问题,进行检测、督导、回头看。“月清”顾全面,由教导处组织,要求总结深一点,整改快一点。近两年县局组织统考,我校七年级成绩一直位居公立葡京娱乐场8522第一,就得益于低起点,小步子,顾全面,重基础,耐心抓的结果。

    3.明确主题,提高教研实效。教研活动实施文理相对集中的原则,周周要有教研主题。坚持“问题课题化”,七年级重基础,抓全体,防偏科,在学法指导和学习习惯培养上下功夫;八年级坚持“小步子、分层教、重激励、快反馈”的12字教法指导,立足全体、防止分化、稳步推进,实现均衡发展;九年级迎难而上,全力医治偏差科,打好总体战。

    4.聚焦课堂,锤炼教学艺术。为深化课改,我们立足课堂,广泛开展“五课”活动:骨干教师引领课,学习模式研究课,小组合作探究课,青蓝互助成长课,各展才华异构课,集体评议精品课,坚持“一课多次上”,“多人上一课”,展开地毯式的赛课磨课活动。我们积极与西峡回车一中、邓州张村初中、南阳博雅书院中学等葡京娱乐场8522进行同课异构活动,感知不同教学风格。今春我们与赤眉一中、桃溪初中、七里坪初中进行同课异构活动,授课者各显特长,听课者博采众长,优势互补,相得益彰。

    5.青蓝互助,引领青年教师成长。对青年教师的培养我们力求达到“一年上路、两年过关、三年成才、五年成熟”的目标。我们制定《青年教师培养方案》,实行“导师制”,坚持以老带新,“一对一”结对帮扶。我们举行了青年教师拜师仪式,签订拜师协议书,明确指导教师职责和青年教师达成目标的要求和奖惩措施。葡京娱乐场8522定期举行“青年教师课堂教学基本功大比武”“青年教师过关课”及“青年教师优质课赛”等活动。开展这些活动时,采用师徒同亮相,青年教师先上课,上课后即说课,然后由指导教师进行主评,再有评委逐项打分。葡京娱乐场8522根据分数结果进行奖励。现在姜丽丽、柴欢等一批年轻教师已成为学科骨干。上学期末,我们又对近三年回来的教师,从钢笔、粉笔字书写、上课、说课、评课、成绩等5方面进行了一次综合考评。同时,为提升教师可持续发展力,逐步实施三级循环教学。

    总之,在各级领导的关怀下,在全体教职员工的共同努力下,我们强化工作落实,注重工作实效,各项工作进展有序,得到各级领导的充分肯定。当然,我们所做的与上级领导的期望还有很大的差距,许多管理细节尚待进一步完善。如教师专业发展程度不齐,博雅特色教育还不够系统、深入,葡京娱乐场8522与家庭教育还没有真正凝成合力。不过,我们坚信只要由县局领导正确指导和精确谋划,我们会学先进找差距,寻对策抓落实,把竞争当压力,把满意当动力,努力把赤眉二中打造成“优雅校园,文化校园,特色校园”。

 

2018年8月25日

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